09 oct. Saps quines són les obligacions de la teva empresa en matèria d’igualtat?

A la Cecot som al teu costat perquè la teva empresa es posi el dia en matèria d’Igualtat. En aquest sentit, et recordem les teves obligacions i et convidem a consultar-nos per a qualsevol dubte.

El protocol per combatre l’assetjament sexual i per raó de sexe: és obligatori per a totes les empreses.
El registre retributiu: és obligatori per a totes les empreses.
El pla d’igualtat: és obligatori per a les empreses a partir de 50 treballadors, per a la resta és voluntari.
El pla-protocol LGTBI: és obligatori per a les empreses a partir de 50.

Més informació aquí.